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2018年，商洛市人防办党组认真贯彻中省市关于党风廉政建设部署和要求，认真落实两个主体责任，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，强化措施落实，实现了全市人防系统无违纪、无媒体曝光、无上级通报的目标。
围绕主体责任抓落实。商洛市人防办党组始终把党风廉政建设摆在突出位置,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。年初召开了全市人防系统党风廉政建设会议，周密安排部署，精心组织实施，分层级签订《目标责任书》，一般干部职工做出廉政承诺，全面落实了“一岗双责”和“五个一”工作要求。党组29次研究从严治党工作，策划工作开展，解决责任清单细化、措施经费落实等问题。坚持每季度研判一次，听取履责情况汇报，点评存在问题，督促整改落实；督促落实监察室监督责任，党组书记个别提醒约谈5人次，大会通报批评3人次，以问责倒逼责任落实；落实“十必谈”要求，班子开展集体廉政提醒谈话30多人次。支持监察体制改革，保障监察室干部力量，使监察干部用全部精力抓监察监督工作。
廉政风险防范扎实。印发了市办党组会议和主任办公会议事规则，出台了《市人防办纪律作风问责处理办法》，制定了《商洛市违反人防前置审批责任追缴暂行办法》（征求意见稿）；多次通报有关案例，面对面提醒谈话，有效防范渎职失职；人防审批实行窗口统一受理，三级图审会签，分管主任审核，办党组集体研究制度。项目实施采取事前提醒谈话、事中跟踪监督、事后廉政咨询。财务支出实行会议集体研究，“一支笔”审批、公务卡结算，人防执法实行“两随机一公开”，坚持亮证执法、全程记录、公正执法。用好执纪监督四种形式，明察暗访、督促检查，确保中央八项规定精神落实到位，没有发生违规问题。这些措施的实施到位，有效降低了廉政风险，有力促进了人防行风建设。
警示教育实现了经常化。一是加强日常党风廉政教育。多次召开党组（扩大）会和中心组学习会、党支部（干部职工）大会，传达有关会议、文件精神，恪守廉政纪律，落实中央八项规定，做到逢会必讲、警钟长鸣；二是开展红色廉政教育。先后赴延安开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，到商州红军广场，开展学习“商洛老区精神”红色廉政教育，到南阳市，参观河南省、湖北省廉政建设教育基地—桐柏革命纪念馆和十堰市参观东沟鄂西北革命纪念馆，感受“桐柏精神”和“中原突围精神”。三是开展警示教育。先后开展赵正永、魏民洲、钱引安、冯新柱“以案促改”，秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治违法政治纪律政治规矩，辛耀峰严重违纪违法等典型案例教育活动，教育班子及职工严守廉洁纪律，清清白白做人，干干净干净做事；四是开展专项整治。开展“领导干部利用名贵特产类资源谋取私利”、“违规收受礼金”、“消除形式主义官僚主义”等专项整治，自查自纠，整改存在问题，逐人作出承诺，确保绝不发生违纪问题。五是开展“宣传月”活动，组织观看《圈套》、《围猎》等专题片，党组书记讲廉政主题党课，进行知识测试、知识竞赛、演讲比赛和手机答题，进一步促使人防干部“懂规矩、用规矩、守规矩”行为习惯的养成。
转变机关作风成常态。先后组织开展了“春节收假后干部作风纪律整顿”、冯新柱“以案促改”专题教育、干部作风问题排查整改。围绕服务发展理念不足、不担当不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”问题隐形变异四个方面的问题，开展对班子自查的5个问题、2个省上督察反馈的问题、认领的市上反馈1个共性问题整改，建立问题台账，实行消号管理，到目前已整改到位。对于2次班子民主生活会自查的班子作风问题，都已逐一整改落实到位。
扎实有效的党风廉政建设，为我市人防建设追赶超越提供了坚强的纪律保障，促进人防事业的发展。易地建设费征缴总额为过去17年之和。市人防办被省人防办评估为全省人防机动指挥通信实战演练“优秀”格次；市政府表彰为城市工作先进单位，被市政府办表彰为应急管理先进单位，被机关工委表彰为规范化党组织创建示范单位。
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